Die Schweiz hat das Frauenstimmrecht erst 1971 eingeführt — als letztes Land Westeuropas. Seitdem hat sich viel getan, aber die Gleichstellung ist noch nicht erreicht. Der Lohnunterschied liegt bei 17,5%, Frauen in Führungspositionen sind immer noch eine Minderheit, und die unbezahlte Care-Arbeit bleibt grossmehrheitlich an den Frauen hängen.
Gender Pay Gap: Die Zahlen
| Kennzahl | Wert 2024 |
|---|---|
| Brutto-Lohndifferenz (Median) | 17,5% |
| Davon erklärbar (Branche, Funktion, Erfahrung) | 9,8% |
| Unerklärte Lohndifferenz | 7,7% |
| Medianlohn Männer | CHF 6'880/Monat |
| Medianlohn Frauen | CHF 5'680/Monat |
Die unerklärte Lohndifferenz von 7,7% — also der Teil, der nach Berücksichtigung aller objektiven Faktoren übrigbleibt — kann als Annäherung an die eigentliche Lohndiskriminierung gelten. Bei den Medianlöhnen bedeutet das: Frauen verdienen pro Monat im Schnitt CHF 1'200 weniger als Männer.
Frauen in Führungspositionen
| Ebene | Frauenanteil 2025 | Veränderung seit 2015 |
|---|---|---|
| Verwaltungsrat (Top 100) | 28% | +12 PP |
| Geschäftsleitung (Top 100) | 22% | +10 PP |
| Mittleres Management | 35% | +7 PP |
| Nationalrätinnen | 42% | +10 PP |
| Bundesrätinnen | 3 von 7 | — |
Der Frauenanteil in Verwaltungsräten ist seit 2015 von 16% auf 28% gestiegen — auch dank der gesetzlichen Richtwerte (30% VR, 20% GL), die 2021 eingeführt wurden. In der Politik sind Frauen besser vertreten: 42% des Nationalrats sind weiblich.
Erwerbsbeteiligung und Teilzeit
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt bei 79% — ein hoher Wert. Aber: 59% der erwerbstätigen Frauen arbeiten Teilzeit, gegenüber nur 18% der Männer. Der Hauptgrund: Die Betreuung von Kindern wird immer noch überwiegend von Frauen übernommen. Mütter mit Kindern unter 6 Jahren arbeiten im Schnitt 52%, Väter 96% eines Vollzeitpensums.
Unbezahlte Arbeit: 9,5 Milliarden Stunden
Die unbezahlte Haus- und Care-Arbeit in der Schweiz hat einen geschätzten Wert von CHF 408 Milliarden pro Jahr. Frauen leisten davon 61%: durchschnittlich 28,8 Stunden pro Woche gegenüber 18,4 Stunden bei den Männern.
Datenquellen
BFS, Lohnstrukturerhebung (LSE). Schilling Report, Gender Diversity Index. WEF, Global Gender Gap Report. BFS, Schweizerische Arbeitskräfteerhebung (SAKE).